注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

潍水河畔好读书

苟日新 日日新 又日新

 
 
 

日志

 
 

【原创】工作中要坚持目标导向和问题导向的双导向工作法  

2017-05-24 10:29:24|  分类: 原创5—一线速记 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
         双导向工作法之一的目标导向:学校“十三五”远期规划目标就是建“四有”学校(有人性,有温度,有故事,有美感),但当下分解到各个年级部(处室)表述会具体些,举个例子,如高一(餐饮舍管)近期目标是提升满意度(寻标对标提标达标),高一(教研)年级部的目标,是用好教研组(先锋岗),解决(市教研室提出的)“山头主义”问题。再如,餐饮中心舍管科近期的工作目标,就是提升满意度的测评指标,目标导向很明确,工作上必须抓“大暗访大沟通大信息大舆情”,才能找到真问题,才会有真措施,然后才会有真结构真制度真流程的改变,除此无捷径。
【原创】工作中要坚持目标导向和问题导向的双导向工作法 - 春和景明 - 潍水河畔好读书
 
【原创】工作中要坚持目标导向和问题导向的双导向工作法 - 春和景明 - 潍水河畔好读书
 
【原创】工作中要坚持目标导向和问题导向的双导向工作法 - 春和景明 - 潍水河畔好读书
 
【原创】工作中要坚持目标导向和问题导向的双导向工作法 - 春和景明 - 潍水河畔好读书
 


  评论这张
 
阅读(3)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017